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区自来水公司召开中层干部会议
作者:公司办公室 转贴自: 点击数:1015 更新时间:2014/1/26

1月22日,区自来水公司召开中层干部会议。公司党总支书记、副经理陶忠根通报了区水务局党委关于公司党政班子调整任免的决定。新任公司经理马卫明作主旨讲话。会议总结回顾了2013年度供水工作,研究谋划了2014年度计划思路,明确了深化改革的目标任务。

会议指出:2013年是全区全面实现供水集约化格局的关键之年。公司党政班子深入贯彻党的十八大精神,团结带领干部职工锐意进取,奋力拼搏,积极应对水污染事件、全面加快民生工程建设、着力提高供水安全保障、创新优化服务举措,持续完善企业内部管理。各项工作持续深入,供水集约化格局基本实现,党的建设、精神文明建设、行风建设协同推进,企业对外服务形象稳步提升,较好地完成了各项目标任务。

会议强调:2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年。公司将坚持“为人民群众谋福祉,为区域发展作贡献”的工作理念,致力于供水安全保障和民生服务建设。夯实企业基础管理,落实目标责任,推进供水管网改造,加快水质化验室建设及计量认证,积极配合水价调整改革,不断提升供水工作成效。同时,进一步践行党的群众路线,以试点开展“服务进社区”活动为着力点,深入听取群众意见建议,切实改进工作作风,研究创新服务举措,更加自觉地担负起民生行业的职责使命。

会议明确:作为公共服务类的国有企业,必须进一步理顺经济利益与社会效益的关系,转变思想作风理念,完善企业内部管理考核机制,明确职责功能定位,不等不靠,积极作为,扎实推进企业自身发展改革。必须加强管理队伍建设,维护人员和大局稳定,切实保障安全供水不断不乱;必须积极求新求变,从以建为主向建管并举的工作思路转变,着力提供公共服务。通过建章立制,强化考核,以制度管人管事,最大程度释放集约化供水格局的红利和为人民群众提供更优质的服务;必须进一步发挥集体智慧,加强协作,抱团取暖,打造团结具有活力的管理团队,力求供水工作取得新成效,推动改革发展取得新突破。

公司党政班子、中层干部共37人参加会议。


 
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