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公司开展新员工入职培训
作者:人力资源科 转贴自: 点击数:1261 更新时间:2015/3/30

为加强员工队伍建设,帮助新入职员工更好的了解公司、融入团队,公司结合实际情况,于330日下午1:30在三楼会议室组织开展新员工入职培训。本次培训共计有17位新员工参加。

培训首先由公司党总支书记陶忠根对新入职人员表示了欢迎,针对新员工职业心态调整和职业方向,陶书记指出职业心态直接影响职业方向,希望大家积极调整,尽快的适应新的环境。

此次集中培训旨在以企业文化、规章制度、安全教育、职业技能等方面为切入点,引导新员工在短时间内全方位了解企业现状,帮助其尽快从思想上认同企业文化,从行为上适应企业规范,从工作上胜任企业要求,努力为金山供水事业的发展添砖加瓦。

培训结束后,全体参训人员由公司管办负责进行了安全生产专项考试,全部合格通过,并按公司要求填写了员工三级教育档案,促使新员工充分认识安全工作的重要性,牢固树立“安全生产,人人有责“的责任意识,为公司进一步加强安全管理打下基础。

                  

                      


 
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